1.贯彻学校（院）工作计划，制定并实施本系年度、学期工作计划。制定、修订并实施本系所属专业教学计划。完成本系日常教学管理工作。依据专业人才培养方案，做好教材的甄选工作提交教务处，因专业知识更新需更换教材，及时向教务处报备。

2.做好本系各专业建设，制定完善的人才培养方案，加强专业教师团队建设。组织本系各专业组建科研团队，申报各类课题研究。

3.深化校企合作，制定出本系各专业的深度校企合作的制度。

4.制定出岗位认知、岗位体验、顶岗实习的详细计划，检查学生的顶岗实习情况，协助招生就业处做好学生顶岗实习工作，做好毕业生就业推荐及跟踪工作。

5.根据学校（院）师资培训规划制定本系教师培训计划，做好专业带头人、骨干教师的选拔培养工作。

6.调动全系力量，配合招生就业处做好招生宣传工作。

7.配合学生处做好本系学生管理、思想政治教育工作。

8.组织开展本系各专业技能竞赛活动。

9.规划本系各专业实训场建设，完善监督实训场管理工作。

10.完成领导交办的其他任务。